Quelles mesures comptez-vous prendre pour réduire les inégalités de salaires entre les femmes et les hommes (23,9% hors service public) dans toutes les entreprises ?
Il faut des bilans réels, inclus dans les conventions collectives, et rendus publiques/ l’état doit instituer des malus pour les entreprises qui n’appliquent pas l’égalité professionnelle, cela pourrait se faire par la levée d’une taxe.
Les entreprises ont reçu l’an passé 26 milliards d’euros d’exonérations de cotisations sociales. Je souhaite que dorénavant ces exonérations soient conditionnées au respect de quelques grands critères sociaux et environnementaux parmi lesquels figurera l’égalité réelle des salaires hommes-femmes.
Les entreprises ont reçu l’an passé 26 milliards d’euros d’exonérations de cotisations sociales. Je souhaite que dorénavant ces exonérations soient conditionnées au respect de quelques grands critères sociaux et environnementaux parmi lesquels figurera l’égalité réelle des salaires hommes-femmes.
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